Обзор ИТС Февраль

06.02.2017

Изменения в законодательстве и отчетность – коротко о важном

Декларация по НДС за 1-й квартал 2017 года представляется по новой форме

Приказом ФНС России от 20.12.2016 № ММВ-7-3/696@ внесены изменения в форму декларации по НДС, порядок ее заполнения, а также формат представления в электронной форме (утв. приказом ФНС России от 29.11.2014 № ММВ-7-3/558@).

Наиболее значимые поправки следующие. Уточнены отдельные показатели раздела 3, который предназначен для расчета НДС по ставкам 18 и 10 процентов. В частности, в него добавлены строки для операций, осуществляемых в свободной таможенной зоне на территории Особой экономической зоны в Калининградской области, а также добавлена строка для отражения вычета суммы налога, предъявленного подрядными организациями (застройщиками, техническими заказчиками) по выполненным работам при проведении капитального строительства.

Из Приложения 1 к разделу 3 (в нем отражается сумма налога, подлежащая восстановлению по объектам недвижимости) исключен показатель "Местонахождение объекта недвижимости".

В разделах 8 и 9 (в них указываются сведения из книги покупок и книги продаж) уточнен порядок отражения регистрационных номеров таможенной декларации.

Изменены формы и форматы разделов 10 и 11 (в них отражаются сведения из журналов учета выставленных и полученных счетов-фактур). Из этих разделов исключены показатели "Дата выставления" и "Дата получения".

Приказ вступает в силу с 12 марта 2017 года, соответственно, новая форма декларации по НДС представляется с отчетности за 1-й квартал 2017 года.

С отчетности за 2017 год применяется новая форма декларации по транспортному налогу

Приказом ФНС России от 05.12.2016 № ММВ-7-21/668@ утверждена новая форма декларации по транспортному налогу, порядок ее заполнения и формат представления в электронной форме.

Обновленная форма декларации применяется с отчетности за 2017 год. Однако ФНС России рекомендует сдавать декларацию по новой форме тем организациям, которые имеют в собственности автомобили массой свыше 12 тонн (см. новость).

Новая декларация, как и ныне действующая, состоит из разделов 1 и 2. При этом раздел 2 дополнен новыми строками. В них указывается дата регистрации транспортного средства (строка 070), дата снятия с учета транспортного средства (строка 080), год выпуска транспортного средства (строка 130), код налогового вычета и сумма налогового вычета (строки 280 и 290).

Напомним, что согласно п. 2 ст. 362 НК РФ налоговым вычетом по транспортному налогу признается плата за вред, причиняемый автомобильным дорогам транспортными средствами с разрешенной максимальной массой свыше 12 тонн. На эту плату уменьшается сумма транспортного налога, исчисленного организацией по указанным транспортным средствам за соответствующий налоговый период.

Проверьте, ждет ли в 2017 году вашу организацию плановая проверка

Генеральная Прокуратура РФ опубликовала на сайте сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2017 год.

Проверить, ожидает ли вашу организацию плановая проверка в 2017 году, можно по ссылке: http://plan.genproc.gov.ru/plan2017/

Этот план составляется в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ (далее – Закон № 294-ФЗ) и должен содержать:

  • наименование организации;
  • цель и основание проведения каждой плановой проверки;
  • дату начала и сроки проведения каждой плановой проверки;
  • и т.д.

Вместе с тем с 01.01.2016 по 31.12.2018 действует запрет на проведение плановых проверок в отношении субъектов малого предпринимательства (за некоторыми исключениями).

Ознакомиться с планом проверок можно напрямую из программы "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) из меню: Руководителю – Планирование – Календарь проверок. Там же можно сформировать заявление об исключении из плана проверок.

Изменились коды товаров, облагаемых НДС по ставке 10 процентов

С применением ставки НДС 10 процентов облагается реализация определенных (п. 2 ст. 164 НК РФ):

  • продовольственных товаров;
  • товаров для детей;
  • периодических печатных изданий;
  • медицинских товаров.

Перечень кодов видов продовольственных товаров и товаров для детей, при реализации которых в РФ и при ввозе на территорию РФ применяется указанная ставка, утвержден постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 № 908.

Аналогичный перечень кодов видов печатной продукции приведен в постановлении Правительства РФ от 23.01.2003 № 41, а медицинских товаров – в постановлении Правительства РФ от 15.09.2008 № 688.

Во все перечни (за исключением перечня медицинских товаров) с 01.01.2017 внесены изменения (см. постановления Правительства РФ от 28.12.2016 № 1527от 23.12.2016 № 1459от 17.12.2016 № 1377). Поэтому с указанной даты необходимо ориентироваться на новые коды товаров.

Ранее в перечнях коды товаров и печатных изданий были приведены в соответствии с Общероссийским классификатором продукции (ОКП), утв. постановлением Госстандарта России от 30.12.1993 № 301. Однако с 01.01.2017 ОКП утратил силу. Вместо него необходимо применять Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2), утв. приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст. Этим и обусловлены поправки.

Отметим, что коды по ОКПД2 значительно отличаются от кодов из ОКП: по одним категориям товаров они представлены в более обобщенном виде (в частности, по хлебу и хлебобулочным изделиям), по другим поделены на несколько категорий (например, это касается круп).

Установлен новый порядок индексации пособий

Отдельные пособия, которые работодатели обязаны платить сотрудникам, законодательно установлены в фиксированном размере. При этом они ежегодно индексируются. Соответственно, выплачивать их необходимо в проиндексированной сумме. Это касается следующих пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • минимальный размер пособия по уходу за ребенком;
  • пособие на погребение.

Коэффициент индексации должен быть определен исходя из прогнозного уровня инфляции в федеральном законе о федеральном бюджете на очередной год. Однако действие этой нормы ранее было приостановлено до 1 января 2017 года Федеральным законом от 06.04.2015 № 68-ФЗ.

Этим же законом определено, что коэффициент индексации на каждый год устанавливается с 1 февраля текущего года Правительством РФ года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

Федеральный закон от 19.12.2016 № 455-ФЗ продлил действие упомянутого положения до 1 января 2018 года, а Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ закрепил правило об указанном способе индексации (на основании роста потребительских цен) непосредственно в законах, которые регулируют порядок начисления пособий (Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ, Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

Поправки вступят в силу с 1 января 2018 года.

Таким образом, в 2017 году и в последующие периоды социальные выплаты будут индексироваться с февраля соответствующего года.

Правительство РФ постановлением от 26.01.2017 № 88 установило коэффициент индексации на 2017 год в размере 1,054.

С 01.02.2017 работодатели должны назначать сотрудникам пособия в следующих размерах:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 613,14 руб.;
  • единовременное пособие при рождении ребенка – 16 350,33 руб.;
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет – 3 065,69 руб.;
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующим ребенком до полутора лет – 6 131,37 руб.;
  • пособие на погребение – 5 562,25 руб.

Утвержден новый регламент регистрации юридических лиц и предпринимателей

С 17 декабря 2016 года вступил в силу приказ Минфина России от 30.09.2016 № 169н, утвердивший новый административный регламент государственной регистрации инспекциями ФНС России организаций, ИП и крестьянских (фермерских) хозяйств (далее – Административный регламент).

В документе подробно прописаны процедуры и сроки различных регистрационных действий на основе систематизации действующих нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы:

  • государственной регистрации (ликвидации) организаций, предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств;
  • государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы организаций;
  • государственной регистрации изменений, вносимых в ЕГРЮЛ (ЕГРИП).

Одновременно утратил силу ранее действовавший регламент, утв. приказом Минфина России от 22.06.2012 № 87н.

Новый Административный регламент является обновлением старого регламента с учетом изменений, внесенных в законодательство в 2014-2016 гг.

Какие коды ОКВЭД указывать в статотчетности за 2016 год?

Согласно приказу Росстата от 20.11.2015 № 560 новые коды из Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (утв. приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст) для целей статистической отчетности применяются с 1 января 2017 года.

Ссылаясь на указания Росстата, а также на этот приказ Мосгорстат в письме от 11.01.2017 № ОА-51-ОА/4-ДР разъяснил, что новые коды ОКВЭД применяются в 2017 году в следующем порядке:

  • по месячным формам отчетности – начиная с отчета за январь 2017 года;
  • по квартальным формам отчетности – начиная с отчета за январь-март 2017 года;
  • по годовым формам отчетности – начиная с отчета за 2017 год.

Что касается годовых форм статистической отчетности за 2016 год, они заполняются с применением "старых" ОКВЭД (утв. приказом Ростехрегулирования от 22.11.2007 № 329-ст).

Эти разъяснения поддерживаются в учетных решениях "1С:Предприятия 8".

В каком случае в 6-НДФЛ отражается материальная помощь, выплаченная работнику при рождении ребенка?

Организация может выплачивать работнику единовременную материальную помощь при рождении ребенка. Такая выплата освобождается от НДФЛ в размере не более 50 000 рублей на каждого ребенка (п. 8 ст. 217 НК РФ).

ФНС России в письме от 15.12.2016 № БС-4-11/24064@ разъяснила, что указанная выплата в расчете 6-НДФЛ отражается с учетом следующего. Если материальная помощь выплачена в размере, не превышающем 50 000 рублей, то в расчете 6-НДФЛ ее отражать не нужно, но если размер помощи превышает указанную сумму, она подлежит отражению в расчете 6-НДФЛ в общеустановленном порядке.

Налоговое ведомство также отметило, что если организация отразила сумму материальной помощи, освобождаемую от НДФЛ, в расчете 6-НДФЛ, она может отразить этот доход и в справке по форме 2-НДФЛ.

Как в 6-НДФЛ отразить налог с зарплаты за декабрь 2016 года, если она выплачена в январе 2017 года?

Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

Таким образом, при выплате зарплаты за декабрь 2016 года в январе 2017 года НДФЛ должен быть удержан в январе.

В письме от 29.11.2016 № БС-4-11/22677@ ФНС России разъяснила, что в отношении этого налога расчет по форме 6-НДФЛ заполняется следующим образом. НДФЛ необходимо отразить в расчете 6-НДФЛ за 2016 год по строке 040 раздела 1. При этом остальные строки в этом расчете не заполняются. Кроме того, налог следует отразить в расчете 6-НДФЛ за 1-й квартал 2017 года по строке 070 раздела 1. Также в отношении данной зарплаты необходимо заполнить раздел 2 в указанном расчете.

В каких местностях можно не использовать онлайн-кассы?

С 1 июля 2017 года организации и предприниматели в обязательном порядке должны использовать в работе онлайн-кассы (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 03.07.2016 № 290-ФЗ). Такие устройства предусматривают передачу фискальных документов (кассовый чек, БСО) в налоговую инспекцию в онлайн-режиме. Однако есть исключения.

Онлайн-кассы можно не применять в местностях, отдаленных от сетей связи. Перечень таких местностей должен утвердить орган власти субъекта РФ (п. 7 ст. 2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ).

По мнению представителей Минкомсвязи, главным критерием для включения местности в такой перечень является численность населения – она не должна превышать 10 тыс. Министерство издало приказ от 05.12.2016 № 616.

Поскольку критерий для определения таких местностей утвержден, полагаем, в ближайшее время региональные власти утвердят и перечни конкретных местностей, в которых можно не применять онлайн-кассы. Информация будет доступна на официальном сайте органа власти субъекта РФ.

Могут ли наказать за невыдачу электронного чека ККТ, если выдан бумажный?

По общему правилу при осуществлении расчета пользователь ККТ обязан выдать покупателю (клиенту) чек или бланк строгой отчетности на бумажном носителе. Кроме того, если до момента расчета покупатель (клиент) предоставил свой номер телефона или адрес электронной почты, кассовый чек или бланк строгой отчетности следует отправить и в электронной форме (п. 2 ст. 1.2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ).

Таким образом, закон предоставляет покупателю (клиенту) право выбора формы получения кассового чека. При этом он может выбрать сразу две формы – печатную и электронную.

В связи с этим невыполнение хотя бы одного из этих требований покупателя (продавца) является нарушением и влечет наказание согласно ч. 6 ст. 14.5 КоАП РФ (см. письмо ФНС России от 25.10.2016 № ЕД-4-20/18827).

Федеральное казначейство поправит КБК по страховым взносам, если организация неверно указала его в платежном поручении

С 1 января 2017 года контроль за уплатой страховых взносов (за исключением взносов "на травматизм") осуществляют налоговые органы. Поэтому с этой даты платежные поручения на уплату взносов должны заполняться с применением новых реквизитов, в частности, с применением новых КБК.

Поскольку на первоначальном этапе при заполнении платежных поручений плательщики страховых взносов могут допускать ошибки, ФНС России выпустила письмо от 17.01.2017 № ЗН-4-1/540@, в котором сообщила, что в целях исключения резкого роста объема невыясненных поступлений во внебюджетные фонды Федеральное казначейство осуществляет автоматическую перекодировку платежных поручений, оформленных плательщиками со старыми значениями КБК, а также реквизитов получателя платежа (ИНН, КПП и наименование). Автоматическая перекодировка осуществляется с 11.01.2017.

Что касается невыясненных поступлений, образовавшихся за период с 03.01.2017 по 10.01.2017, то уточнение этих сумм также проводится самостоятельно органами Федерального казначейства.

Налоговое ведомство отметило, что если платежи отнесены к разряду невыясненных поступлений по причинам, не позволяющим обеспечить автоматическую перекодировку органами Федерального казначейства (например, указание несуществующего КБК), то такие платежи подлежат уточнению налоговыми органами.

Отметим, что в письмах Минфина России от 20.12.2016 № 02-05-12/76514 и ФНС России от 11.01.2017 № ЗН-4-1/173@ приведены сопоставительные таблицы КБК по страховым взносам, применяемые в 2016 и 2017 годах.

Какие работники должны проходить внеочередную проверку знаний требований охраны труда?

Внеочередную проверку знаний требований охраны труда должны проходить только те работники, чья трудовая функция непосредственно связана с новыми требованиями. Об этом сообщается в письме Минтруда России от 11.11.2016 № 15-2/ООГ-3990.

Напомним, что внеочередная проверка знаний требований охраны труда проводится при введении новых или внесении изменений в действующие документы, содержащие требования охраны труда (п. 3.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29).


Система "1С:Предприятие"– возможности программы

В программе "1С:Бухгалтерия 8" (начиная с релизов с 3.0.46.16 по 3.47.23):

Передача администрирования взносов от ФОТ в ведение ФНС повлекла за собой изменения в формировании платежных поручений на уплату страховых взносов (пеней, процентов). Теперь необходимо указывать новые коды бюджетной классификации (КБК) с 01 января 2017 года. А с 06.02.2017 меняются реквизиты уплаты налогов и взносов в городе Москве и Московской области в связи с переводом бюджетных расчетов из Отделения 1 Москва в ГУ Банка России по ЦФО (рис. 1). Рекомендуем проверить реквизиты в ФНС по месту регистрации!

Рис. 1

Оптимизация налогообложения подразумевает выбор для организации (ИП) наиболее оптимальной системы налогообложения. Для этого в программе можно произвести сравнение режимов налогообложения, в том числе с учетом планируемых показателей, региона регистрации, указания льготных ставок налогов и т.д. (Меню: Руководителю - Планирование - Сравнение режимов налогообложения) (рис. 2). При этом, перейдя по гиперссылкам в виде исчисленного налога, результат расчета налоговой нагрузки будет представлен в аналитике (рис. 3).

Рис. 2

Рис. 3

Для оперативного учета движения объектов, переданных в аренду, появился новый документ "Передача ОС в аренду" (Меню: ОС и НМА - Учет основных средств - Передача ОС в аренду) (рис. 4). На основании данного документа также можно сформировать документ "Возврат ОС от арендатора".

Рис. 4

В программе "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) добавлен новый документ, который отражает формирование уставного капитала (Меню: Операции – Бухгалтерский учет – Формирование уставного капитала). Для его оперативного заполнения необходимо выбрать учредителей и указать размер их взносов (рис. 5).

Рис. 5

Для регистрации транспортного средства в системе "Платон" необходимо установить соответствующий статус в карточке данного транспортного средства (Меню: Справочники – Налоги – Транспортный налог) (рис. 6).

Рис. 6

Более подробно о новых возможностях в программе «1С:Бухгалтерия 8» смотрите здесь.

В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) начиная с релиза 3.1.2:

  • реализована возможность выполнять начисления и выплаты по договорам ГПХ отдельно от окончательного расчета зарплаты. Более подробно о начислении вознаграждений по договорам ГПХ см. здесь
  • реализована возможность устанавливать пометку в ведомостях (и платежном поручении) на выплату, что ведомость уже передавалась на оплату в банк. При установке пометки документ становится недоступен для редактирования и не возможно будет сделать повторную отправку по этой же ведомости. Более подробно о перечислении заработной платы см. тут

ИС 1С:ИТС – информация на каждый день

Справочник хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8"

В Справочнике хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8" в связи с выпуском новых релизов конфигурации "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) актуализированы практические статьи.

В рубрике "Основные средства" обновлены следующие статьи: "Покупка основных средств, бывших в эксплуатации", "Учет амортизационной премии при покупке основного средства", "Покупка основных средств (поступление - оплата - принятие к учету)", "Покупка основных средств с дополнительными расходами на приобретение", "Учет рекламной вывески в качестве основного средства организации", "Перевод товара в основное средство в торговой организации", "Покупка основных средств, требующих сборки", "Реализация безвозмездно полученного имущества".

В рубрике "Товары" актуализирована статья про учет товаров, оприходованного от поставщика после оплаты.

В рубрике "Расчеты и обязательства" обновлены ситуации, посвященные прощению долга по начисленным процентам по договору займа с позиции заемщика и займодавца.

Рубрика "Расчеты с персоналом" содержит обновленный практический пример о порядке отражения произведенных расчетов сотрудником в заграничной командировке.

В рубрике "Уставный капитал" обновился материал по получению основного средства в качестве вклада в уставный капитал.

Подробнее см. новости Справочника хозяйственных операций. "1С:Бухгалтерия 8".

Справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость"

В справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость" в связи с выпусками новых релизов конфигурации "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) добавлены новые практические примеры.

В рубрику "Начисление НДС при реализации" добавлен новый практический материал о порядке учета передачи в рекламных целях товаров различной стоимости.

Рубрика "Вычет входного НДС" пополнилась новыми статьями: "Приобретение основного средства (вычет НДС при принятии к учету на счете 08)" и "Приобретение основного средства (вычет НДС при принятии к учету на счете 01)".

Подробнее см. новости справочника "Учет по налогу на добавленную стоимость".

Справочник "Налог на прибыль организаций"

Справочник дополнен двумя статьями-рекомендациями. Одна из них поясняет, какими документами подтверждаются представительские расходы, другая отвечает на вопрос, можно ли учесть затраты на текущий и обычный капитальный ремонт основных средств, если сформирован резерв на особо сложные и дорогие виды капитального ремонта, а общий резерв не создавался либо был израсходован.

Подробнее см. новости справочника "Налог на прибыль организаций".

Справочник "Налог на доходы физических лиц"

Иностранцы, работающие в РФ по патенту, перечисляют за себя авансовые платежи по НДФЛ. НДФЛ с заработной платы такого лица работодатель вправе уменьшить (при соблюдении определенных условий) на указанные платежи. Действует ли данное правило, если сотрудник работает в одном субъекте РФ, а платеж по НДФЛ произвел в другом субъекте РФ? Ответ содержится в новой статье-рекомендации справочника.

Наряду с этим в справочнике размещен блок информации о порядке получения профессиональных вычетов предпринимателями.

Подробнее см. новости справочника "Налог на доходы физических лиц".

Справочник "Страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (с 2017 года)"

В справочник включены статьи о порядке исчисления взносов с выплат в виде государственных пособий и материальной помощи. В статьях проанализированы нормы НК РФ, регулирующего уплату взносов с 2017 года, и положения утратившего силу Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

Подробнее см. новости справочника "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование (с 2017 года)".

Раздел "Отчетность"

Добавлены следующие статьи:

  • "Декларация по налогу на прибыль российской организации с отчетности за 2016 г.";
  • "Составление декларации за январь 2017 г. в "1С:Бухгалтерии 8" налогоплательщиками, уплачивающими авансовые платежи исходя из фактической прибыли"

    (подробнее см. новости справочника "Отчетность по налогу на прибыль организаций").

Справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С"

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" добавлены и актуализированы статьи до текущего релиза программ "1С:Предприятие 8".

Актуализированы практические примеры в рубриках: "Кадровый учет", "Расчеты с персоналом", "Отчетность", "Налоги и взносы", "Расчет заработной платы госслужащих".

Добавлены новые статьи по программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (редакция 3):

  • "Начисление ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в период нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком";
  • "Начисление доплаты до МРОТ".

Подробнее см. новости справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С".

Бизнес-справочник: правовые аспекты

Новые статьи справочника будут интересны индивидуальным предпринимателям. В них подробно изложена информация о том, какие налоги необходимо платить, и какую отчетность нужно представлять предпринимателям в зависимости от системы налогообложения.

Подробнее см. новости Бизнес-справочника: правовые аспекты.


Отвечает аудитор

Все пользователи программ 1С, заключившие договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, могут получать бесплатные консультации экспертов по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учета. Наиболее интересные из них публикуются в ИС 1С:ИТС.

Вопрос месяца: Нужно ли доплачивать до МРОТ совместителям?

Ответ:

Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Совместительством является выполнение сотрудником по трудовому договору другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Причем совместительство может быть как внутренним (работа по иной должности у работодателя по основному месту работы), так и внешним (работа у иного работодателя) (ст. 282 ТК РФ).

Совместители имеют право на все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ (ст. 287 ТК РФ). Соответственно, их заработная плата (при условии, что норма рабочего времени выработана полностью) также не должна быть ниже МРОТ.

Согласно ст. 285 ТК РФ оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени. Исходя из этого, оплата труда при работе по совместительству не может быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Чтобы выяснить, соблюдено ли указанное правило, нужно проверить:

  • в отношении внешних совместителей – соответствует ли месячная заработная плата совместителя за отработанное время МРОТ, скорректированному с учетом продолжительности рабочего времени;
  • в отношении внутренних совместителей – соответствует ли МРОТ месячная заработная плата по трудовому договору по основной должности, а также по трудовому договору по совместительству.

Для такого сравнения оплата труда по основной должности не суммируется с оплатой труда по совместительству.

Если размер начисленных выплат не достигает МРОТ (либо МРОТ, скорректированного с учетом продолжительности рабочего времени), необходимо произвести доплату в соответствующем размере.

Следовательно, если сотрудник работает по внешнему совместительству (к примеру, на 0,5 ставки) и он полностью отработал предусмотренную договором норму рабочего времени, его заработная плата должна быть за этот месяц не менее ½ МРОТ.

Если сотрудник в одной и той же организации по основной должности занят на полной ставке, а в качестве внутреннего совместителя на 0,5 ставки, то (при условии выработки рабочего времени) его заработная плата должна быть:

  • не менее МРОТ по основной должности;
  • не менее ½ МРОТ по совместительству.

Напомним, что в настоящее время минимальный размер оплаты труда – 7500 рублей, а с 01.07.2017 размер МРОТ составит 7800 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Другие интересные вопросы за последний месяц:

  • 10.01.2017 Может ли внутренний совместитель по одной должности находиться в декрете, а по другой продолжать работу?
  • 12.01.2017 Нужно ли с января заново начинать нумерацию трудовых договоров?
  • 13.01.2017 Как оформить отсутствие работника, отпросившегося на несколько часов?
  • 16.01.2017 Как быть, если в платежном поручении на уплату налога неверно указан КБК?
  • 18.01.2017 Нужно ли исправлять дату прекращения трудового договора, если работник заболел в день увольнения?
  • 25.01.2017 Могут ли оштрафовать организацию за прием на работу сотрудника без высшего образования, если его необходимость предусмотрена должностной инструкцией?
  • 30.01.2017 Можно ли уменьшать зарплату сотрудников за месяц, в котором много праздничных дней?

Задать вопрос аудитору можно по адресу: itsprof@1c.ru





Все новости

ООО "Лаборатория КОМПАС" занимается автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С»
В нашей компании работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они помогут качественно и оперативно решить задачи по автоматизации управления и учета на вашем предприятии.
Наша компания опирается в своей работе на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности.